HUBBA Thailand
ในโลกที่ซับซ้อน ผันผวน ไม่แน่นอน และเปลี่ยนแปลงทุกๆ วัน “คน” คือขุมสมบัติที่สำคัญที่สุด ในการนำพาทุกองค์กรจากทุกภาคส่วน ไปสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน แต่ศักยภาพของ “คน” ในโลกการทำงานทุกวันนี้ ได้รับการ “ปลดล็อก” ให้เต็มที่แล้วหรือยัง ?
ในยุคแห่งความปั่นป่วนทางเทคโนโลยี องค์กรต้องปรับตัวให้ทันกับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไป มิฉะนั้น เศรษฐกิจไทยจะขยายลดตัวลงเหลือเพียง 2.1% ต่อปี จากที่คาดการณ์ไว้ 3.1% ต่อปี และต่ำกว่าค่าเฉลี่ยโลกที่ 5.15%
Human Resource Executives ในประเทศไทย กว่า 65% ระบุว่าความก้าวหน้าของโทคโนโลยีกำลังส่งผล กระทบอย่างใหญ่หลวงกับองค์กร แต่มีองค์กรเพียง 40% เท่านั้น ที่มีแผนการรับมือกับความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่นี้
ผู้คนวัยทำงานในกรุงเทพฯ กว่า 69% หรือ 3.7 ล้านคน มีภาวะหรือความเสี่ยงที่จะเข้าภาวะหมดไฟ (Burnout) ซึ่ง 3 สาเหตุหลัก คือ ความไม่สมดุลระหว่างภาระงานกับปริมาณคนทำงาน ขาดเครื่องมือหรือระบบที่สนับสนุนความไม่ยืดหยุ่นในองค์กร
ถึงเวลาแล้วที่เราจะพัฒนาการบริหารศักยภาพมนุษย์ด้วยไอเดียใหม่ๆ และนวัตกรรมที่ตอบโจทย์อย่างแท้จริง
เรียนรู้การคิด Solution ที่ใช้ได้จริง จากปัญหาที่เกิดขึ้นจริงในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร เพื่อที่ตอบโจทย์ชีวิตการทำงาน
พบปะและแลกเปลี่ยนมุมมองกับกลุ่มคนหลากหลาย Background รวมถึง Experts และ Thought Leaders ที่มี Passion ในเรื่องศักยภาพของคนและองค์กร
โอกาสได้รับรางวัลมูลค่ารวมกว่า 100,000 บาท ในวันจบ Hackathon จากผู้สนับสนุน และได้ร่วมพัฒนา People Innovation ผ่านการส่งต่อไอเดียที่เป็นไปได้ในอีเว้นท์ให้เกิดการนำไปใช้จริงในองค์กร
วันนี - 11 พฤษภาคม 2565 เปิดลงทะเบียน
16 พฤษภาคม 2565 ประกาศผู้ผ่านเข้าร่วมกิจกรรม
21 พฤษภาคม 2565 กิจกรรม Open house
28 - 29 พฤษภาคม 2565 กิจกรรม Hackathon
สมัครได้แล้ววันนี้ ที่ https://www.people-innovationhack.com/Be the Pioneer with us - it’s time to Elevate Our People : Accelerate Transformation #PeopleInnovationHackathon